L’application de gestion des seniors

Gardez le lien avec les seniors
grâce à Presby

En savoir plus

La solution clé en main

Les avantages pour les parties

Ressources Humaines

Trouver la bonne ressource au bon moment est déjà une difficulté en soi, repourvoir le poste par un retraité permet de diminuer les coûts, de diminuer la durée du recrutement et de sa formation. Ainsi vous avez à disposition un levier sur l’inclusion au sein de votre entreprise qui constitue un avantage pour votre marque employeur.

Managers

Diffusion de manière autonome des annonces spécifiques. Contact direct avec le retraité et possibilité de parcourir les différents profils déjà disponibles dans la base de données.

Futurs retraités

Anticiper leurs futures activités sans se soucier des contraintes liées à la recherche d’emplois. En s’inscrivant de manière proactive pour des missions qui commenceront dès le début de leur retraite.

Retraités actifs

La plupart des retraités recherchent des compléments de revenus à travers de missions ou de temps partiel. D’autre part, le travail permet de combler un manque de dimension sociale.

Réseau communautaire

Accès à tous les retraités pour échanger et partager

Événements

Organiser et participer à des événements de groupe

Emplois ponctuels

Proposer et postuler à des annonces de missions temporaires ou pour du mentorat

https://dahusolutions.ch/wp-content/uploads/2021/09/VIDDYOZE-app-developer-video-1.mp4

Notre solution innovante clé en main pour repourvoir rapidement les postes ouverts ou missions de courte durée (absentéisme ou surcharge dans votre entreprise) mais surtout d’entretenir le lien social avec votre entreprise.​

Toutes les entreprises voient chaque année une partie de son personnel partir à la retraite. Notre solution vous permettra de maintenir un lien avec ces personnes et de les solliciter en cas de besoin.

En savoir plus

Personnalisable

Les couleurs primaires et secondaires ainsi que le logo est adapté à votre entreprise. Une page d’information dédiée et librement configurable est à votre disposition.
Le sentiment d’appartenance est lié à l’identité de l’entreprise, dans ce contexte, l’expérience est renforcée.

Modularité

Chaque entreprise peut définir les options mises à disposition des utilisateurs directement depuis son interface d’administration.
Diverses intégrations sont possibles pour vos outils existants et grâce à notre interface API, les opérations courantes de gestion peuvent être effectuées depuis vos processus métiers habituels.

Des avantages à tous les niveaux

Quelques informations pertinentes

Le vieillissement de la population est un fait. Faire face à l’évolution démographique en conservant un lien avec les retraités en tant que ressources

• Aspect financier
• Aspect de ressources disponibles
• Aspect social et échanges

Marque employeur

72%

Motivation des utilisateurs

84%

Essayer, c’est l’adopter

Le meilleur avis est toujours le vôtre !

Testez gratuitement Presby

Il vous suffit de vous enregistrer pour recevoir un accès de démonstration

Cliquez ici

Téléchargez notre brochure

PDF