Politique de confidentialité

version 1.1 du 06.09.2021

 

La mission de www.presby.ch (site édité par Dahu Solutions Sàrl) est La mise en place de solution de plateforme 100% Cloud, Suisse et sécurisée.

Cette dernière, permet la gestion du lien social et professionnel entre les retraités et leurs dernier employeur (ci-après les « Utilisateurs »), tout en garantissant votre anonymat et la protection de vos données personnelles de votre inscription au service jusqu’à la mise en relation avec l’entreprise (ci-après la « Mission »).

Des offres d’emplois, des rencontres professionnelles ou événements sociaux, les Utilisateurs ont recours aux applications et Services de Presby pour trouver des opportunités professionnelles tant qu’ils le désirent. Cette politique de confidentialité (ainsi que tout document ou notice d’information renvoyant vers cette politique) vous informe sur la manière dont sont traitées les données personnelles collectées dans le cadre du site Internet www.presby.ch (ci-après le «Site ») ainsi que des services proposés au travers du Site, comme la possibilité de postuler à des offres d’emploi, la création d’alertes emploi e-mails, l’inscription à des alertes, etc. (ci-après les «Services »).

Les termes « nous » et « notre » se rapportent à Presby et aux Services que nous fournissons. Les termes « Vous » et « vos /votre » se rapportent à tous les Utilisateurs de nos Services ou visiteurs de nos Sites. Le terme « Client » définit nos clients professionnels (il s’agit de retraités ou entreprise en relation professionnelle).

FINALITÉ DES TRAITEMENT DES DONNÉES

Les traitements mis en œuvre par Presby répondent à des finalités explicites, légitimes et déterminées. Mise en relation Nos Services vous permettent d’être mis en relation avec nos Clients à savoir : des entreprises vous ayant employées préalablement. Nous utilisons vos données pour vous suggérer et suggérer à d’autres, des opportunités proposées par nos Clients (offres d’emploi, événements extra-professionnels) et plus généralement des informations liées à la vie professionnelle et informations destinées aux retraités.

Dans ces cas, nous transmettons vos données de réponse à candidature à l’entreprise ou sollicitant un CV de votre profil le cas échéant.

Aide à la recherche d’opportunités

Nous traitons aussi, avec votre autorisation, vos données afin de faciliter vos recherches et gérer vos demandes ou opportunités de mise en relation avec nos Clients ainsi que pour vous informer. Par exemple, nous vous proposons des outils, tels que « l’alerte Emploi » afin de faciliter vos demandes de mises en relation ou vos recherches d’opportunités.

Bien sûr à tout moment, vous pouvez vous désinscrire des alertes. Recommandations d’opportunités pour votre carrière Le traitement que nous faisons de vos données nous permet de mieux vous connaître, de vous recommander des Services ciblés à vos besoins ou correspondant à de précédentes requêtes pour être mis en relation avec nos Clients et ainsi d’améliorer l’efficacité de nos Services pour mieux vous satisfaire.

Par exemple, nous pouvons vous suggérer des opportunités ou des offres susceptibles de vous intéresser en fonction de vos critères de recherches ou ceux d’autres Utilisateurs ayant des profils similaires au vôtre. Sur le même principe, nous pouvons également vous proposer des Newsletters afin d’être informé de manière régulière sur l’emploi ou des événements de groupes organisés. Vous pouvez à tout moment vous désinscrire de ces Services en cliquant sur le lien figurant dans le message reçu.

Création de nouveaux services Si nous réalisons des traitements ultérieurs de vos données pour d’autres finalités que celles décrites dans notre politique de confidentialité, nous vous en informerons. Ces nouvelles finalités seront compatibles avec les finalités décrites ici et à défaut, nous solliciterons votre consentement. Aucune donnée personnelle vous concernant n’est transmise à nos Clients sans votre accord.

DONNÉES COLLECTÉES

Presby veille à ne traiter que des données personnelles qui sont strictement nécessaires à l’égard des finalités détaillées plus haut. En plus des informations nécessaires à la mise en relation (tels que par exemple vos nom et prénom, adresse email etc …), seules des informations relatives à vos expertises, compétences ou perspectives professionnelles ou d’éventuelles spécificités de vos conditions de travail vous seront demandées.

Les données que vous nous fournissez Les données que nous traitons sont tout d’abord les données que vous nous fournissez via nos formulaires de souscription ou encore lors d’échanges téléphoniques. Il s’agit de vos données de contact ainsi que les données concernant votre parcours professionnel (expérience, qualification, compétences, situation professionnelle, rémunération), vos perspectives professionnelles (vos souhaits de rémunération, de type de postes ou de contrats, de formation, vos préférences géographiques, etc.).

Le caractère obligatoire des données collectées vous est signalé lors de la collecte par un message. Renseigner certaines données est obligatoire seulement lorsque cela nous est nécessaire pour traiter votre demande ou requis par nos Clients pour répondre de manière pertinente à votre demande. Si les données obligatoires ne sont pas renseignées, nous ne pourrons pas vous fournir le Service que vous souhaitez. Sachez que nos services sont d’autant plus efficaces, que vous renseignez et actualisez régulièrement vos informations de carrière et d’évolution professionnelle.

Nous veillons à ne pas collecter, ni transmettre à nos Clients, des données qui ne leur seraient pas nécessaires pour traiter vos demandes ou affiner leur sélection de profils pertinents. Dans certains cas, vous serez redirigés directement vers le site de nos Clients auprès desquels vous postulerez directement. Vous devrez alors consulter et accepter (lorsque cela est requis), les dispositions du Client afférentes aux données personnelles préalablement à la validation de votre mise en relation.

Dans ce cas, Presby n’est en effet pas responsable du traitement des données personnelles qui sera réalisé ultérieurement par le Client en sa qualité de responsable de traitement – ceci est propre à l’entreprise employeur. Nous traitons également des données que vous téléversez (« uploadez ») sur nos Sites.

Ces données figurent généralement sur votre CV ou dans les messages préalables à une mise en relation (message d’accompagnement d’une demande, motivation d’une candidature, demande d’informations complémentaires etc.).

Ces téléchargements peuvent inclure une photo ou des informations sur vos conditions spécifiques de travail. Nous ne demandons jamais d’informations dites sensibles (informations raciales ou ethniques, opinions politiques, opinions religieuses ou philosophiques, appartenance syndicale, santé, orientation sexuelle).

Nous vous déconseillons de renseigner de telles données lors de l’utilisation de nos Services. Cependant, si vous choisissez d’inclure dans votre CV ou vos textes libres des informations dites sensibles, elles seront transmises, telles quelles, sous votre seule responsabilité et à votre seule initiative, à nos Clients avec lesquels vous avez souhaité être mis en relation. Pour quelles raisons collectons-nous des données personnelles ? 

Presby est par ailleurs conduit à collecter des données personnelles vous concernant dans les cas et pour les finalités suivantes : Mises en relation entre candidats et entreprises Réception, transmission et suivi des candidatures envoyées aux « employeurs » Inscription à une alerte email et/ou à nos lettres d’information Gestion de nos contacts avec vous dans le cadre des questions, demandes d’assistance technique, réclamations que vous formulez. 

Assurer la sécurité du Site et des Services Faciliter et améliorer la navigation sur le Site Les données d’utilisation de nos services Nous établissons également votre profil en fonction de votre utilisation et de votre navigation sur nos Sites (propre à votre entreprise). 

Il s’agit des données de Cookies, des historiques de mises en relation, du secteur d’activité qui vous intéresse, de la consultation des messages que nous vous envoyons et des liens cliqués, des formations consultées, du nombre de nos pages vues, du nombre de visites de nos Sites, ainsi que de l’activité des visiteurs sur ceux-ci et leur fréquence de retour (voir section Données tierces ci-dessous). 

Pour connaître notre politique et paramétrer vos choix en matière de cookies sur le Site, consulter la notice Info cookies. Les données tierces Nous ne collectons pas de données tierces que vous seriez susceptibles d’écrire ou de diffuser sur des sites tiers partenaires. Nous ne collectons pas non plus les commentaires que des personnes tierces seraient susceptibles de faire à votre sujet sur des plateformes partenaires.

DESTINATAIRES DES DONNÉES COLLECTÉES

Vos données à caractère personnel ne sont utilisées que par des personnes identifiées et habilitées compte tenu des finalités décrites dans la présente politique de protection des données personnelles. Presby s’engage à ne jamais transmettre vos données personnelles à des tiers pour des raisons étrangères à ces finalités. 

Ainsi, vos données ne sont transmises qu’aux catégories de personnes listées ci-dessous : Nos Clients si et seulement si vous nous l’avez demandé ou nous avez autorisé (candidature à une offre d’emploi, mise à disposition de votre CV dans notre CVthèque, demande d’information sur une formation, etc.)

Les services autorisés de Presby (équipe de réalisation techniques, équipe de recrutement) Nos prestataires techniques : hébergement et service d’envoi de mail Nous attirons votre attention sur l’utilisation des boutons de partage sur les réseaux sociaux. L’utilisation de ces boutons est susceptible d’entraîner une collecte de données personnelles par les réseaux sociaux concernés avant même que Presby n’ait collecté vos données personnelles. 

Nous vous invitons à être vigilants et consulter les politiques de protection des données personnelles de ces réseaux sociaux afin de prendre précisément connaissance des informations qui sont collectées par ses sites et applications ainsi que les finalités d’utilisation de vos données, notamment à des fins publicitaires. 

Vous pouvez parfois paramétrer directement sur les réseaux sociaux utilisés l’accès et la confidentialité de vos données. L’utilisation de ces boutons « réseaux sociaux » se fait à votre initiative et sous votre entière responsabilité.

Presby n’est pas responsable du traitement de vos données qui sera fait par ces réseaux sociaux tiers.

COMMUNICATION

Selon les Services utilisés ou vos préférences, nous vous contacterons par mail, par SMS, par téléphone, messagerie instantanée, notifications push ou par tout autres moyen de communications que vous nous aurez transmis.

SÉCURITÉ DES DONNÉES COLLECTÉES

Vos données à caractère personnel sont protégées par des mesures techniques et organisationnelles conformes aux exigences légales et réglementaires suisse et européennes, permettant d’assurer leur sécurité et leur confidentialité. En particulier, Presby utilise des technologies de protection, comme des systèmes de cryptage, d’authentification, afin de protéger votre compte en ligne.

Presby s’assure, aux termes d’engagement écrits, que ses prestataires présentent des garanties suffisantes pour assurer la protection des données personnelles dont le traitement leur est confié. Les équipes techniques Presby sont sensibilisées au RGPD et la prise en compte de la protection des données personnelles est omni-présente au moment de la conception et l’exploitation des applications.

CONSERVATION DES DONNÉES

Vos données personnelles sont conservées tant que nécessaire pour vous accompagner dans le cadre de notre Mission et au maximum pendant une durée de trois (3) ans à compter de votre dernière interaction avec nos Services.

Les données sont ensuite anonymisées et peuvent être utilisées à des fins statistiques. Dans certains cas, nous pouvons conserver certaines données personnelles vous concernant même si vous supprimez votre compte, par obligation légale, ou s’il subsiste un problème concernant ce compte, par exemple la présence d’une réclamation ou d’un litige non résolu.

Dans ce cas, les données nécessaires à la résolution du problème ou du litige seront conservées tant que dure le litige dans la limite des règles applicables en matière de prescription. Le traitement légal s’effectue par l’entreprise « Employeur ».

VOS DROITS

En application de la règlementation, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression, d’opposition et d’un droit à la portabilité relativement à l’ensemble des données vous concernant. Ces droits s’exercent auprès du Délégué à la Protection des Données par courrier postal ou électronique accompagné d’une copie de titre d’identité aux adresses suivantes : par mail : info@dahusolutions.ch par courrier : Dahu Solutions Sàrl – la Vy d Aubonne 12, 1144 Ballens, Suisse / Suisse Vous disposez également du droit de définir des directives relatives au sort de vos données personnelles en cas de décès.

MISE À JOUR DE LA CETTE POLITIQUE

Notre politique de confidentialité est susceptible d’être modifiée ou aménagée à tout moment. Pour vérifier les mises à jour de notre Politique, il convient de consulter régulièrement cette page.

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